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没有为病假支付费用可能会夺走拉丁裔的生活

2017-03-04 00:01:02 

市场报告

如果我感到自豪,那就是我的职业道德

我辛勤工作的重要性是我父母灌输给我的

他们有时为我们六口之家工作并在大学工作

我也做了三个

努力维持生计我为两份周报写了一篇文章,在我学校接了电话,并担任女服务员

最后一项工作是三者中最赚钱的,这意味着我投入了多少时间

我必须去上班并生病

有一次我要求早点回家,因为我有一种叫做单核细胞增多症的类型

我有一种病毒感染,我可以传染给我的同事和顾客咳嗽或打喷嚏

单声道是我的发烧,是我生命中最严重的喉咙痛 - 感觉喉咙里有一把刀火!我感到筋疲力尽,我的身体酸痛,我以为我会把托盘放在手里

这是一个毁灭性的时刻,不仅因为我有多恶心,还因为我的经济债务

支付我的医疗和生活费用,因为我没有带薪病假的任何工作,以及几天的带薪病假会产生很大的不同,因为我可以休息,因为我知道我没有破坏我的经济保障

这是在1997年

我遗憾地报告说,我国仍然不要求雇主给他们的工人甚至一个小时的带薪病假

许多家庭被迫上班,让孩子生病,因为他们不能错过一天

工作拉丁裔社区缺乏带薪病假根据上个月发布的一项研究,HINI病例减少了500万 - 全球大流行导致该国至少有11,000人死亡 - 如果工人有权享受带薪病假,可能提前所以在拉丁裔社区,如果我们的工人不觉得被迫上班,无意中感染了他们的同事和家人,可以防止1200万例病例

来自哥伦比亚广播公司新闻:(首席调查员Supriya)Kumar在2009年大流行期间调查了大约2,000名美国成年人的健康状况和行为,因为那段时间感到恶心的人实际上接受了H1N1(俗称猪流感),该调查询问了这些症状流感或类似流感的疾病

影响流感样疾病传播的最重要的社会因素是家庭中有儿童,更明显的是无法获得带薪病假

Kumar的团队发现,病人的收入和教育以及没有生病的人的收入和教育,带薪病假以及家中有孩子的存在导致Hispani流感样疾病的风险增加cs“我们缺乏联邦病假政策不仅对家庭造成破坏性影响,而且我们的经济研究表明,工作的人没有像他们想象的那么多,他们冒着无意中感染同事的风险

对于雇主来说,生病工人的生产力是其两倍

因为他们没有感染他们的同事,所以他们还必须花时间去看医生或在工薪阶层家庭中担任拉丁人

这些发现让我想起了我在2009年记得的猪流感疫情,并因为它声称我们在德国

我对德克萨斯州和我的家乡加利福尼亚州的社区成员的生活感到害怕

我们的家人也侮辱他们努力工作并遵守规则然而,我们无权享受任何带薪病假

这损害了我们的经济,每年导致1600亿美元的生产力损失!对于拉丁裔工人,真的,所有美国工人,我说够了,请加入我在MomsRisingorg并签署此请愿书以支持健康家庭法

“健康家庭法”允许工人每年最多获得7次带薪病假以便康复

从短期疾病,照顾生病的家庭成员,参加医疗预约,或寻求家庭暴力,追踪或性侵犯问题的帮助,其中近一半,48%的私营部门工人甚至没有权利 - 小时带薪病假

我们负担不起下一次大流感

这个国家发生了什么

Elisa Batista是MomsRisingorg的外展专家

她还出版了自己的博客MotherTalkers,并在妈妈清洁空军上用西班牙语写了一篇关于环境的专栏

当她不在她的电脑上时,她会让她的两个孩子穿梭或参加马拉松训练